Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель подписал заявление на оплату отпуска за донорские дни, но не на ежегодный основной. Как быть?

04.10.2021, 00:02
• г. Сочи

Подавала 17.09 два заявления: первое на оплату к ежегодному основному оплачиваемому отпуску за счёт присоединения донорских дней и второе на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Работодатель первое подписал, а второе нет, как мне быть?

Читать ответы (1)
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Основной оплачиваемый отпуск
Ответы на вопрос (1):

Смотрите график отпусков своего работодателя, и если отпуск в это время предусмотрен - можете жаловаться, например, в трудинспекцию, на нарушение норм ст. 123 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сочи - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги