Как правильно уволиться перед отпуском, чтобы не потерять в компенсации и отпускных - разница с последующим увольнением
Какая разница при увольнении "перед отпуском" и "с последующим увольнением". Работаю в общеобразовательном учреждении, я пенсионер. В дальнейшем работать не планирую. У меня есть желание уволиться перед отпуском, чтобы быстрее выполнили перерасчет пенсии и получить компенсацию, но, чтобы и не потерять в отпускных. Спасибо!
М-да, полное непонимание с вашей стороны. Если вы уволитесь перед отпуском, то ни каких отпускных вам не положена Вам согласно ст 140 ТК РФ в расчет включат и компенсацию за неиспользуемый отпуск А вы о каких то отпускных ведете речь
Вам лучше брать отпуск с последующим увольнение-только тогда вам начислят отпускные и увольнение будет в последний день отпуска.
СпроситьОдинаково рассчитываются. Зачем вы тогда пишите чтобы не потерять отпускные Отпускные выплачиваются, когда человеку предоставляется отпуск, а не когда он увольняется перед отпуском В этом случае ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск Употребляйте правильно слова отпускные и компенсация за неиспользованный отпуск.
СпроситьРазницы не должно быть ни какой тока в последовательности считать должны по закону.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 433 Поиск Регистрация