Работа в компании без договора - какие доказательства необходимо собирать при испытательном сроке?

• г. Москва

Начал работать в компании, но со мной не заключили никакого договора на момент испытательного срока (3 мес). Есть сомнение в её надёжности и получении Зп. Начал собирать доказательства. Работаю в офисе в бизнес центре. Какие доказательства наиболее существенны для трудовой инспекции/прокуратуры?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Любые доказательства, виде, аудио и иных доказательств, перечисление денежных средств и тд.

Спросить

Здравствуйте. Любые документы, где фигурируете Вы, как сотрудник, документы, которые Вы готовили, показания клиентов, видеозаписи с места работы, записи на телефон разговоров с начальством.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. Доказательствами могут являться оформленные пропуска, журная прихода на работу, если такой в компании ведётся, любая документация, подписанная от вашего имени, корпоративная переписка, в том числе и по электронной почте. В общем, любые документы, в которых так или иначе есть упоминание о вас (журналы по охране труда, медицинские комиссии и пр). Свидетельские показания так же возможно использовать.

С уважением.

Спросить

Любые и лучше письменные

То что нет договора не основания для неоплаты ст 67.1 ТК РФ.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Максим
02.11.2020, 13:58

Как можно наказать исполнителя за неисполнение работ? Договор не заключался.

Все добрый день. Есть проблема. Мы делали ремонт, и нашли исполнителя по мебели, дверям, и остальным мелочам. Исполнитель сильно накосячил с кухней. Более полугода тянет и не доделает работу до конца, хотя 95% денег за работы мы ему выплатили, по его же просьбе. Т.к. исполнитель сильно тянул время и косячил, мы пытались и по хорошему и по плохому с ним поговорить. Но человек не понимает слов, и только обиделся. Вся переписка с ним есть в вотсапе. Сейчас он говорит, что не хочет с нами работать, и не собирается доделать свои косяки и недоделки. Как можно повлиять на него? У него возможно есть ООО или ИП, работает без договора. Налоги скорей всего не платит. Как можно юридически наиболее сильно его загнобить?
Читать ответы (18)
Анастасия
05.02.2014, 04:22

Проблемы при работе на испытательном сроке

Устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца, договор не стали заключать, сказали что заключим после прохождения испыт. Срока. Во время работы я поняла что работать на этом месте нет никакой возможности, начальник самодур и энергетический вампир своим хамством доводит до слёз,постоянные переработки, по специфике работы приходилось ездить на встречи с клиентами, до которых дорога с несколькими пересадками, при окладе на испыт. Срок, это очень существенный расход, который никак не компенсируется. Трудового договора нет, и я приняла решение уволиться, я боюсь что меня не рассчитают как следует. Устроилась 25 го ноября, оклад в месяц 30 тыс. р. серые, по белой зарплате 12 тысяч. Сегодня 5 ое февраля-день зарплаты, и сегодня собираюсь сообщить о своём увольнении. Как поступить если руководство откажется мне выплачивать заработанное и отпускные (до отпуска 4 месяца но за 2 месяца тоже должны начислять)
Читать ответы (1)
Яна андреевна
16.02.2016, 08:58

Нарушение условий трудового договора - Как поступить и куда обратиться?

При приеме на работу со мной не заключили трудовой договор, объяснив тем, что будет испытательный срок 3 месяца. Сейчас оплата будет сдельная 60% на 40%. Отработал не полный месяц. Сообщил об уходе за неделю. Работал в день увольнения. Попросил произвести расчет. Сказали, что моя зарплата будет 15 числа следующего месяца. С этого дня прошел еще один месяц, а выплаты так и не было. Говорят, что нет наличных денежных средств. А теперь пытаются повешать на меня запчасти то машин и вообще не хотят платить. Подговаривают сотрудников наклеветать на меня, что я сливал дизельное топливо с машин и ломал запчасти на машинах. Как поступить? Куда обратиться?
Читать ответы (2)
Ильяс
28.05.2012, 10:52

Возможно ли как то получить ЗП, если есть свидели моей рабочей деятельности на предприятии (коллеги).?

Проходи испытательный срок в фирме без договора. Уволился и ЗП давать отказываються? Возможно ли как то получить ЗП, если есть свидели моей рабочей деятельности на предприятии (коллеги).? спасибо.
Читать ответы (1)
Милена
12.07.2021, 03:38

Может ли работник уйти без отработки после 3 недель работы, если с ним не заключен договор на испытательный срок?

Человек работает 3 недели, хочет уводиться. С ним на время испытательного срока договор не заключали. Обязан ли он отработать 2 недели или может уйти без отработки?
Читать ответы (2)
Светлана
03.11.2015, 01:33

Оплата по обещанию - как получить зарплату после испытательного срока без трудового договора

Я устроилась на работу с испытательным сроком 1 месяц (Трудовой договор не заключался, всё обговаривали на словах). Выполнив данную мне работу не за месяц, а за 3 недели я попросила обещанные мне деньги. Мне на словах пообещали их выплатить, когда они у них будут и попроси пока поработать ещё. Я прекратила работать, пока мне не дадут за мою выполненную работу обещанную мне зарплату. Прошло ещё 20 дней, а денег я так и не получила. В дальнейшем я работать с ними уже не хочу, но что мне делать если они мне, как я чувствую, не выплатят обещанный мне гонорар.
Читать ответы (2)
МАРАТ
26.03.2020, 22:37

Работодатель расторгает трудовой договор сотрудника после истечения испытательного срока - нарушение законодательства?

Меня приняли на работу 26.09.2019 г с испытательным сроком 3 месяца по истечении которого 26.12.2019 работодатель не предпринял ничего т.е я продолжал работать. Сегодня 26.03.2020 г. работодатель меня ознакомил с уведомлением что трудовой договор будет расторгнут со мной 31.03.2020. на основании ст. 79 трудового кодекса рф. я считаю это незаконным.
Читать ответы (4)