Работа в декрете - можно ли не платить за переработки и премии?

• г. Москва

Я, находясь в декрете, вышла на работу на 0,5 ставки. Работодатель, прося брать переработки, не оплачивает их, а отдает отгулами, мотивируя тем, что в случае оплаты я потеряю пособие по уходу за ребенком до 1,6 лет. Также мне не платятся премии и стимулирующие выплаты (работаю учителем). Правомерно ли поведение работодателя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Не правомерно. Переработки не входят в о новое рабочее время и оплачиваются отдельно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов