Мой работодатель отказывает мне в увольнение во время отпуска, говорят что закончится потом подпишут и ещё две недели отработки. Так ведь нахождение в отпуске тоже считается отработкой, а мне говорят что увольнять вовремя отпуска не будут. Что делать?
То есть вы написали заявление на увольнение, а вам отказали письменно? Или вы бла-бла?
Спросить
Действия работодателя незаконные, обратитесь с жалобой в ГИТ Роструда и заявление на увольнение отправьте на работу заказным письмом с уведомлением о получении, Вас обязаны будут уволить через 2 недели.
Заявление можно написать даже при нахождении в отпуске.
- см. ст. 80 ТК РФ.
Спросить
Добрый день! В случае подачи заявления работником об увольнении по собственному желанию, дни отпуска включаются в дни отработки. Отрабатывать после отпуска две недели работника нельзя заставлять. Важно официально передать заявление об увольнении либо в отдел кадров (должны зарегистрировать) либо по почте России с описью и уведомлением, которое будет являться доказательством в суде о надлежащим уведомлении работодателя.
Спросить
