Заработная плата на почте - ниже прожиточного минимума и пути обращения за защитой прав работника
Я работаю на почте, за июль начислили 4611-под. налог 599=зарплата 4012 руб. За полный месяц работы отвалили такую сумму. Вопрос: может быть такая зарплата, ниже прожиточного мин.? и в какие инстанции нужно обращаться?
Здравствуйте. Согласно ст. 133 ТК РФ "Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения".
В соответствие со ст. 133.1 ТК РФ "Месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 48 настоящего Кодекса или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном частями шестой - восьмой настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности)"
Обращайтесь в гос. инспекцию по труду или прокуратуру. Удачи
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 429 Поиск Регистрация