Как защитить свои права при неофициальном трудоустройстве и оформлении декрета?

• г. Челябинск

Была устроена на работу. Работодатель убедил, что устроил официально. Вся зп перечислялась вовремя. Позже я узнала о том, что я в положении, предупредила работодателя и недавно начала собирать документы для оформления декрета. Выяснилось, что я трудоустроена неофициально. В какие инстанции обращаться в этом случае? Как привлечь работодателя к ответственности?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Доброго дня,

В Трудовую Инспекцию идете и пишите заявление, можно это сделать на сайте данной инстанции.

Спросить

Вам нужно обращаться в инспекцию труда стст 356-360 тК РФ Инспекция труда может привлечь работодателя к ответственности по ст 5.27 КоАПРФ,

Спросить

Добрый день. Вам необходимо обратиться в суд для признания трудового договора заключенным. Для доказательства трудовых отношений необходимо представить доказательства в виде перечисленной оплаты труда и свидетелей.

Спросить

Здравствуйте. Зарплатными и рабочими вопросами занимается следственный комитет.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов