Может ли работодатель отстранить работника (преподаватель дополнительного детского образовательного учреждения), не желающего поставить прививку от Ковида, если есть постановление главного санитарного врача Нижегородской области о эпиднеблагоприятной обстановке?
А есть еще Конституция РФ которая выше по статусу, не желает его право.
Постановления главного государственного санитарного врача по Нижегородской области от 7 октября 2021 года № 7418 "О внесении изменений в Постановление главного государственного санитарного врача по Нижегородской области от 20.06.2021 г. № 4091 "О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям"
Спросить
В группе Вконтакте «Иммунный ответ» есть образцы отказов на основе законодательства. Если отстранят – обращайтесь в инспекцию по труду, прокуратуру, суд.
Обращайтесь в Роспотребнадзор с требованием предоставить официальные данные о том, что в регионе объявлена эпидемия.
Можете сослаться на информацию из статьи Российские вакцины не прошли все фазы клинического исследования?
Спросить
