Со следующего дня до настоящего времени нахожусь на больничном.

Выговор можно объявить за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих прямых трудовых обязанностей. Работодатель может объявить выговор в течение 1 месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске (но не позднее 6 месяцев со дня совершения проступка).

До применения дисциплинарного взыскания (выговора) работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания (выговора) объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе.

Выговоры в трудовую книжку не заносятся.

Работодатель вправе уволить работника за неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.

То есть если у вас будет правильно оформленное взыскание (выговор), то вас могут уволить по данному основанию и в период сокращения. Если же выговор или увольнение совершены с нарушениями закона вы можете обжаловать действия работодателя в суд и написать жалобу в трудовую инспекцию.

При сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца (в районах крайнего севера до 6 месяцев) со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Всякие соглашения об уменьшении размеров этих выплат будут незаконными и вы вправе будете обжаловать их в суд и требовать выплаты в полном объеме (но по-возможности конечно лучше ничего не подписывать).

Пособие по нетрудоспособности в период сокращения также выплачивается в общем порядке.