Какой отпуск мне положен при работе на Крайнем Севере и можно ли взять его на следующий год?
Я работаю на Крайнем Севере. Мне положено 28 календарных дней основного отпуска и 24 календарных дней дополнительного отпуска. Я устроилась 1 июня 2021 года на работу. Меня поставили в график на 24 декабря 2021 года. (52 календарных дня) . Могу ли я взять полный отпуск и на следующий год?
Здравствуйте!
Анна, Вы имеете право на использование основного и дополнительного оплачиваемых отпусков по истечении 6 месяцев с момента трудоустройства.
Т. е. Вы можете использовать основной и дополнительный отпуска в декабре 2021 и в 2022 году в дату, согласованно с работодателем в графике отпусков.
Кроме того, для лиц, работающих в условиях Крайнего Севера, допускается соединение ежегодных оплачиваемых отпусков не более Сеида 2 года.
Таким образом, если Вы заблаговременно предупредите работодателя о невозможности уйти в отпуск с 24.12.2022, то по на следующий год, по согласованию с работодателем, Вы сможете обьединить отпуска за 2 года (2021 и 2022). При этом общая продолжительность всех объединённых отпусков не должна превышать 6 мес.
СпроситьА работадатель имеет ли право дать мне отпуск за отработанное время после истечения 6 месяцев?
СпроситьДа имеет право согласно статьи 122 тК РФ: Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 432 Поиск Регистрация