Александр
26.02.2006, 12:37
Какой вариант предпочтительнее для того, чтобы договор не был признан заключенным на неопределенный срок?
Читать ответы (1)
Назначена заведующей детского сада. Трудовые договора с работниками не заключила. Могу ли я сейчас оформить договор со сторожем срочный. Срок окончания поставить 1 сентября 2012 г. и за 3 дня уведомить письменно, что срок договора заканчивается. И больше с этим сторожем договор не заключать.
Не получится, Светлана! Он наверняка работает по условиям бессрочного трудового договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация
