Могут ли меня привлечь к уголовной ответственности за работу без оформления документов и выплаты зарплаты?
Задаю вопрос повторно т.к. в предыдущем были ошибки. Скажите пожалуйста, я не знаю удержусь ли я на рабочем месте и работодатель побаивается меня брать в штат, и я предложила работодателю взять меня на работу с зарплатой 20.000 рублей на 1-2 месяца на испытательный срок вообще без оформления каких либо документов, не сработаемся - не надо платить, если сработаемся то одну-две зарплаты он выплатит неофициально, а если сработаемся и я буду справляться, то тогда уже оформлять в штат и выплачивать официально зарплату с уплатой всех налогов. Могут ли меня за такие действия привлечь к уголовной ответственности?
В ваших действиях уголовно-наказуемого деяния нет.
СпроситьДоброго дня!
Для вас как для работника уголовной ответственности не предусмотрено, а вот для вашего работодателя это ст. 198 УК РФ Уклонение физического лица от уплаты налогов, сборов и (или) физического лица - плательщика страховых взносов от уплаты страховых взносов.
СпроситьПока не может быть ответственности из вашего вопроса.
СпроситьА если работодатель чего-то намудрит с документацией, отчетностью или бухгалтерией, то могут ли меня за такие действия привлечь к уголовной ответственности?
СпроситьУточнение.
Ст. 198 УК РФ предусматривает ответственность физического лица за уклонение от уплаты налогов и сборов, т.е. в данном случае Вы как лицо, которое обязано выплачивать налоги сборы можете быть привлечены к ответственности. Работодатель привлекается к ответственности по ст. 199 УК РФ.
СпроситьДа там сумма недотягивает до порогов значительного размера уклонения. Могут ли меня привлечь по другим статьям УК, если работодатель чего-то намудрит с документацией, отчетностью или бухгалтерией, то могут ли меня за такие действия привлечь к уголовной ответственности?
СпроситьМеньше подписывайте финансовых документов, которые мало имеют к вам отношения.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 430 Поиск Регистрация