После увольнения с работы прошло 20 дней а работодатель не хочетрасчитываться по зарплате.
После увольнения с работы прошло 20 дней а работодатель не хочетрасчитываться по зарплате.
Здравствуйте. Обращайтесь в суд и взыскивайте неполученную заработную плату.
СпроситьДоброго времени. Надо проверку прокурорскую на наличие нарушения трудовых прав инициировать. А затем в суд обратиться.
СпроситьАнатолий, добрый день. Здесь можно действовать по двум фронтам, и жалобу прокурору написать, для комплексной проверки работодателя, и иск конечно, с целью взыскания недополученной зарплаты.
С уважением
СпроситьАнатолий, доброго вечера!
Должны рассчитать в последний день вашей работы.
Во-первых, согласно ст. 140 ТК РФ в день увольнения сотруднику должны быть сделаны все выплаты. Исключение – ситуация, когда увольняемый по графику в этот день не работал или отсутствовал по другой причине. Тогда его должны рассчитать после предъявления требования об этом, на следующий день.
Если возник спор по суммам расчета, необходимо выдать неоспариваемую сумму. Кроме того, по письменному заявлению работника ему должны выдать все оформленные документы, связанные с работой, и трудовую книжку либо сведения о трудовой деятельности (ст. 84.1 ТК РФ).
За каждый день просрочки работник имеет право на компенсацию не менее 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ (ст. 236 ТК РФ). Кроме того, при обращении в суд по проблеме невыплаты работник освобождается от судебных издержек (ст. 393 ТК РФ).
Надеюсь мой ответ вам полезен!
СпроситьЙошкар-Ола - онлайн услуги юристов
Как вернуть заработную плату после увольнения из-за задержек работодателя?
Работодатель отказывается выплачивать заработную плату после увольнения - что делать?
Без приказа на выплаты - бонусную часть зарплаты не выплачивают после увольнения
