Работодатель отказывается оплатить проезд в учебный отпуск дважды - как решить ситуацию?
₽ VIP
Работодатель отказывается оплачивать проезд в учебный отпуск 2 раз, ссылаясь на то, что я уже использовала это право в этом году. Но в ТК РФ акцентируется то, что оплата гарантирована 1 раз в учебном году. В мае я использовала дорогу (Чукотка), но это был 5 курс. Сессия за 6 курс начинается в конце ноября и переходит в сдачу госэкзаменов в январе 2013 года. Имеются справки-вызов, что это другой УЧЕБНЫЙ ГОД. Оплатить проезд к сдаче госэкзаменов в январе 2013 года не отказываются, но возвратиться с сессии физически я не могу. Получается, что мы экономим работодателя один проезд (ориетировочно минимум 50000 рублей). Образование первое высшее. Есть ли какой-то приемлемый выход из этой ситуации? Есть ли судебная практика, со слов деканата академии, это тема очень актуальна. Заранее благодарна за исчерпывающий ответ!
Уважаемая Ольга! Да, эта тема актуальна. Но сейчас могу только предоставить цитату:
Если образовательное учреждение имеет государственную аккредитацию и работник учится на заочном отделении, то работодатель один раз в учебном году обязан оплатить проезд работника к месту нахождения учебного заведения и обратно (ч. 3 ст. 173 ТК РФ). Для работающих студентов очного отделения оплата проезда не предусмотрена. Заметьте, что речь идет об учебном годе.
Спросить