Как избежать увольнения по статье за прогулы, если не удалось отработать стажировку из-за семейных обстоятельств?

05.11.2021, 22:49

• г. Курган

Такой вопрос устроился на работу на стажировку, отработал 1 день и случилось так что по семейным причинам срочно пришлось уехать в другой город, и сейчас нет возможности даже написать заявление на увольнение, что мне может грозить кроме увольнения по статье за прогулы? И есть ли вообще возможность этого избежать?

Читать ответы (5)

Увольнение по статье за прогул
Заявление на увольнение
Уехать в другой город

Ответы на вопрос (5):

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 4.6

05.11.2021, 22:51,

г. Смоленск

Кроме увольнения ничего..

Договориться с началтником по приезду.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Исмаилов И.С. PRO 4.8

05.11.2021, 22:51,

г. Саратов

Будет увольнение за прогулы. Основания все есть, Вам остаётся только поговорить и решить вопрос на словах.

Спросить

Юрист

Гришина Ю. Н. 4.8

05.11.2021, 22:52,

г. Санкт-Петербург

Добрый вечер, Вадим! Если Вы устраивались на стажировку, скорее всего трудовой договор с Вами не заключали, в связи с этим и увольнение по статье за прогулы не представляется возможным.

Спросить

Юрист

Озереденко С Н 4.9

05.11.2021, 22:53,

г. Симферополь

Здравствуйте!

Созвонитесь с начальством, поясните ситуацию, и в электронной форме вышлите Ваше заявление на увольнение.

Спросить

Юрист

Кафаров Р. В. 4.8

05.11.2021, 22:54,

г. Омск

Здравствуйте!

Ситуация сложная, вам грозит увольнение за прогул (пп. "а" п. 6 ст. 81 ТК РФ).

Чтобы в трудовой не было записи об увольнении за прогул, Вам нужно срочно связаться с вашим непосредственным руководством, объяснить ситуацию и просить оформить увольнение по соглашению сторон (статья 78 ТК РФ) или собственному желанию (статья 80 ТК РФ).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России