Какой срок обжалования приказа о наложении дисциплинарного взыскания и незаконной служебной проверки?

12.11.2021, 15:16

• г. Краснодар

Приказ о наложении дисциплинарного взыскания нужно обжаловать в течении 3-х месяцев. А если взыскание не применили, но мне нужно признать результаты служебной проверки незаконными, для меня это тоже важно. Установлен ли на это срок обжалования?

Читать ответы (3)

Приказ о наложении дисциплинарного взыскания
Наложение дисциплинарного взыскания
Дисциплинарное взыскание обжаловать

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Цехер Г.Я. 4.3

12.11.2021, 15:29,

г. Екатеринбург

Делаете два шага.

1. Заявление работодателю с требованием о признании служебной проверки незаконной.

2. В течение 3-х месяцев обращение в суд.

Цель достигнута. Срок не пропущен.

Спросить

Юрист

Азаматова А. Х. 4.7

12.11.2021, 15:31,

г. Уфа

Действительно, срок обжалования дисциплинарного взыскания – выговора или замечания составляет 3 месяца.

Если речь об увольнении тогда в течение 1 месяца со дня издания приказа о прекращении трудового договора или выдачи трудовой книжки.

По общему правилу индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам или судами.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение 3 месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Спросить

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

12.11.2021, 15:33,

г. Ростов-на-Дону

Нет, не установлен никакой срок для обжалования результатов служебной проверки. Вероятно, потому что действуют общие сроки обжалования решений об увольнений или применении иных дисциплинарных взысканий. А эти сроки всем известны. 1 месяц в случае увольнения и 3 месяца в остальных случаях.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59