Александр
05.02.2014, 11:05
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Читать ответы (1)
Работала в фирме с ростом карьеры, в доп соглашении указано что переведена на руководящую должность, при увольнении в электронной трудовой написали "уволен по собственному желанию" обычным сотрудником. На контакт директор не идет, в трудовой (она была на руках) записи об увольнении нет. что делать и как быть, карьерный рост испорчен, как восстановить справедливость?
Ответ отключен модератором
Анна, направьте письмо в адрес работодателя о приведении записей в эл.трудовой в соответствие с бумажной.
Так же подайте жалобу в инспекцию по труду, далее возможно обращение в суд и взыскание компенсации как материального так и морального ущерба.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 431 Поиск Регистрация
