Надбавка за выслугу лет - спорный стаж работы в учреждении дополнительного образования
С августа 1989 года по июль 1991 года работала учителем черчения в средней школе. С июля 1991 года по сентябрь 1993 года - руководителем кружка начального технического моделирования в учреждении дополнительного образования "Центр внешкольной работы". В настоящее время устроилась работать заведующей хозяйством в МАДОУ "Детский сад". В трудовом договоре прописана надбавка за выслугу лет только за период работы в школе. Насколько правомерен отказ текущего работодателя в признании стажа в ЦВР в целях начисления надбавки за выслугу лет?
Вполне. Законодательством такой надбавки - не предусматривается. А работодатель, ее установивший - имеет право самостоятельно определять порядок и условия ее получения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация