Начальник отдела перевелся на должность заместителя директора без приказа Учредителя и установил себе доплату - что подразумевает закон?
Начальник отдела был назначен и.о. в связи с увольнением руководителя, с правом подписи финансовых документов, в сентябре он себя перевел на вышестоящую должность-заместителя директора, без приказа Учредителя, в октябре приказ об увольнении прошлого руковолителя был отменен, а в приказ о назначении ио были внесены изменения "в связи с отсутствием руководителя", За этот период ио приказами устанавливал себе доплату за совмещение, без согласования с Учредителем. Правомочен ли перевод и установление доплат?
Если перевод был отменен как незаконный, то и назначение доплат является незаконным, соответственно.
СпроситьВ такой ситуации подобные действия без согласования с Учредителем являются неправомерными
Есть повод требовать возврата доплаты за совмещение ст.60.2 тК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 113 из 47 433 Поиск Регистрация