Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Программист Ларионов обратился в суд о восстановлении на работе после увольнения за прогулы без уважительных причин

22.11.2021, 19:28
• г. Сыктывкар

Программист Ларионов обратился к руководителю организации с заявлением опредоставлении ему отгула за работу в выходной день в ближайший понедельник, а за сдачудонорской крови - во вторник. Ссылаясь на производственные условия, руководитель ему в этомотказал. Однако в понедельник и во вторник Ларионов на работу не вышел, за что и был уволен поподп. "а" п. 6 ст. 81 ТК РФ, т.е. за прогул без уважительных причин. Ларионов обратился в суд сзаявлением о восстановлении на работе.

Обоснованы ли его требования?

Читать ответы (1)
Заявление о восстановлении на работе
Отгул за работу в выходной день
Отгул за работу в выходной
Ответы на вопрос (1):

Понедельник будет считаться прогулом, поскольку отгул за работу в выходной день должен быть согласован с руководителем. Как правило, порядок и срок предоставления отгула предусматривается в приказе о привлечении к дежурству, либо в иных локальных актах организации.

Что касается предоставлении дней дополнительного отдыха за сдачу донорской крови, то положения ст. 186 ТК РФ не наделяют работодателя правом определять дни отдыха, а обязывают его предоставить работнику такие дни на основании его письменного заявления.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги