Как взять отпуск перед декретом, если работодатель отказывается выдать его в нужные даты?
Перед декретом, хочу взять отпуск с 10 января 2022 г по 4 февраля 2022 г, так как с 7 февраля уже декретный отпуск. Работодатель отказал в отпуске, ссылаясь на то, что можно взять только с 7 февраля 2022 г, причину не пояснили. Что в таком случае можно сделать? Заранее спасибо.
Здравствуйте. Работодатель не прав. Вы имеете право взять ежегодный оплачиваемый отпуск непосредственно перед отпуском по беременности и родам. Можете написать жалобу в прокуратуру.
Спросить
Ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Это означает, что отпуск вы можете вне очередности, установленной графиком. Также вы можете взять все доп. отпуска, если они предусмотрены. Можете обратиться в Трудинспекцию с жалобой, только заявление на отпуск подайте так, чтобы у вас было подтверждение, что вы его подали работодателю.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация
Иваново - онлайн услуги юристов
Отказывают мне в отпуске перед декретом, правомерно ли это, и как влияет отпуск без сохранения заработной платы по отпуску мужа?
Отказ заведующей детского сада в предоставлении оплачиваемого отпуска перед декретным
Могу ли я перед декретом взять отпуск 28 календарных дней (в отпуске я еще не была), или мне положено только 2 недели отпуска?
Работодатель отказывается дать отпуск беременной - правомерно или нарушение?
Отказ работодателя в предоставлении полного отпуска перед декретом - имеет ли он право и каковы основания
Возможно ли получить компенсацию стоимости путевки, если работодатель отказывает в предоставлении отпуска без причины?
