Куда сдать продленный больничный после увольнения - проблемы и решения

02.12.2021, 09:20

• г. Санкт-Петербург

Больничный был открыт после увольнения когда не прошло 30 дней, закрыли его и сразу же продлили, закрытый бывший работадатель оплатил, а продленный больничный лист кому сдавать, так как уже прошло больше 30 дней бывший работадатель его не принимает а как передать данные в фсс.

Читать ответы (1)

После увольнения
Больничный после

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Малых А.А. 4.5

02.12.2021, 10:38,

г. Долгопрудный

По тексту - опять же работодателю, важно, когда именно открыт больничный новый, а не когда закрыт.

Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изменениями и дополнениями)

Статья 5. Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности

2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 432 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Куда сдать продленный больничный после увольнения - проблемы и решения

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов