Если при работе по гражданско-правовому договору работодатель делал отчисления в ФСС, то вы имеете право на получение единовременного пособия при рождении ребенка. Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. Это значит, что его можете получить либо вы, либо отец ребенка.

Для получения такого пособия необходимо обратиться с заявлением по установленной форме в ФСС не позднее 6 месяцев после рождения ребенка.

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет может получать один из родителей, бабушка, дедушка или другой родственник, который ухаживает за ребёнком. Это пособие положено и тем, кто работает, и тем, кто не имеет официальной занятости.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Можно ли получить пособие по уходу за ребенком при листке нетрудоспособности и отсутствии работы по договору ГПХ?

Читать ответы (2)

Вопросы о стаже, пособиях и гражданско-правовом договоре - разница, цель и оплата

Читать ответы (1)

Кто должен выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,6 лет и где его оформлять в случае окончания договора с работодателем

Читать ответы (1)

Как сохранить пособие по уходу за ребенком при работе по гражданско-правовому договору?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Можно ли получить пособие по уходу за ребенком при листке нетрудоспособности и отсутствии работы по договору ГПХ?

Вопросы о стаже, пособиях и гражданско-правовом договоре - разница, цель и оплата

Кто должен выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,6 лет и где его оформлять в случае окончания договора с работодателем

Может ли работающая бабушка оформить листок нетрудоспособности по уходу за ребенком в отсутствие мамы и будет ли

Необходимость писать заявление при уходе на больничный по беременности и родам

Что делать, если работница не собирается писать заявление на отпуск по беременности и родам

Включение отчислений по гражданско-правовому договору в пособие по беременности и родам - возможно ли это?

Выплаты при ликвидации организации - пособие по родам и по уходу за ребенком - кто и когда выплачивает?

Возможности и ограничения - Как оформлять отпуск по уходу за несколькими детьми до 1,5 лет

Какой будет расчетный период отпуска по беременности и родам при изменении начальной даты заявления?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59