Не могу добиться от руководителя предприятия 2 выходных за вакцинацию. Что делать?
Не могу добиться от руководителя предприятия 2 выходных за вакцинацию. Что делать?
Здравствуйте
Трудовым законодательством работодателю предоставлены широкие возможности для самостоятельного регулирования вопросов организации труда работников.
Исходя из положений статей 8, 22, 41 Трудового кодекса Российской Федерации повышенные или дополнительные гарантии и компенсации, в том числе условия и порядок предоставления двух оплачиваемых дней отдыха работникам, прошедшим вакцинацию от коронавирусной инфекции (COVID-19), могут устанавливаться коллективным договором или локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя.
СпроситьЗдравствуйте. Это всего лишь рекомендации Минтруда, добиться по закону не сможете, если работодатель против.
Исходя из положений статей 8, 22, 41 Трудового кодекса Российской Федерации повышенные или дополнительные гарантии и компенсации, в том числе условия и порядок предоставления двух оплачиваемых дней отдыха работникам, прошедшим вакцинацию от коронавирусной инфекции (COVID-19), могут устанавливаться коллективным договором или локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя.Спросить
Юристы ОнЛайн: 123 из 47 431 Поиск Регистрация
Симферополь - онлайн услуги юристов
Несогласие с устным поручением руководителя и проблемы увольнения при объединении предприятий
