Как защититься от ложных обвинений в недостаче при работе продавцом?
При приеме на работу сделали ревизию. У продавца большая недостача. Приняла товар по факту. Через месяц сделали ещё ревизию и прибавилась ещё недостача. Бумаги не подписывала ни какие. Следующую ревизию сделали через 15 месяцев, выявили недостачу в сумме как и при последней. Работаю одна, отчёты пишу каждую неделю по фактическим накладным и товару. Через пол года, три месяца назад выявляют ещё якобы какие то накладные. При последней ревизии написала что с недостачей не согласна до выяснения. Хищений с моей стороны нет! Как доказать и что делать дальше? Спасибо.
Явно обычная практика работодателя, чтобы "весить" на продавцов свои убытки. Если вы приняли товар без документов, то предъявить к вам почти нечего.
С уважением.
СпроситьВы ничего не должны доказывать. Просто не соглашайтесь на добровольное возмещение ущерба. Пусть работодатель обращается в суд и доказывает недостачу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 431 Поиск Регистрация