Выиграл суд на восстановление в должности после сокращения - какую компенсацию должен выплатить бывший работодатель за прогул?

• г. Москва

Меня сократили, допустив серьёзные ошибки, я подал в суд на восстановление в должности и выиграл суд.

При этом я ещё до суда устроился на новую работу.

Суд длился 10 мес., я устроился на новую работу через 4 мес. после сокращения.

Вопрос: за какой период вынужденного прогула мне должен выплатить компенсацию предыдущий работодатель?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

По день вынесения решения суда о восстановлении на работе, который должен быть приведен к немедленному исполнению.

Спросить

Поскольку на день вынесения решения суда вы были трудоустроены, в судебном решении должен быть указан период до трудоустройства, который должен быть отплачен прежним работодателем. Почитайте судебное решение.

Удачи.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов