Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как разобраться в случае незаконного отстранения после больничного - суд, трудовая инспекция и компенсации

04.12.2021, 05:32
• г. Москва

Прошу дать пояснение понятное дебилу даже, чесно говоря неделю с профсоюзником пытаемся разобраться и все никак не можем.

И так, работая в организации, вышел после больничного на работу.

Этим же днем меня отсранили.

При этом было предупреждено руководство что мед. отвод в процессе оформления.

Сам мед. отвод на руки получил примерно 1 октября (а отсранение от 15 сентября (а мед. отвод 14)).

Один из профсоюзников и юристов говорит что можно вообще в суд пойти или трудовую инспекцию обжаловать приказ так как отсранение было незаконно еще и компенсацию потребовать за вынужденный прогул.

Да и момент на работе не принимали мед. отвод тот который давала больницца по итогу пришлось бегать переоформлять несколько раз что тоже отразилась на этом.

Теперь вопрос.

При получении этого мед. отвода и ногового кадры должны восстановить тем числом которого получили мед. отвод или тем которым мед отвод начинает действовать?

Так же сам больничный который поподет на мед. отвод весь оформляеться или частично?

Сам больничный явояеться мед. отводом как говорят врачи или нет или это надо офоициальную бумагу запрашивать в больнице?

Читать ответы (1)
Компенсация за вынужденный прогул
Трудовая инспекция
Вынужденный прогул
Ответы на вопрос (1):

Конечно больничный является официальным документом.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги