Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как уйти с работы неофициально и избежать штрафных санкций?

06.12.2021, 11:37

• г. Майкоп

«Работаю не официально 3 месяца и решила уйти, работодатель сказал отработать обязательно 2 недели, если не отработаю-штраф в крупном размере.» В случае, если работодатель не выплатит заработную плату за месяц, т.к работаю не официально, что делать?

Читать ответы (5)

Работодатель не выплатил заработную плату
Заработная плата
Крупный размер

Ответы на вопрос (5):

Юридическая фирма

E911 Group 4.5

06.12.2021, 11:38,

г. Санкт-Петербург

Вам уже ответили на данный вопрос, что вам непонятно в нем?!?!?!

Спросить

Юрист

Логак Б.М. PRO 4.7

06.12.2021, 11:39,

г. Саратов

Екатерина, здравствуйте!

Если у Вас нет трудового договора, то нет и обязанностей перед работодателем.

Предупредите его. что в случае не выплаты положенных денег Вы обратитесь в ГТИ, налоговую и прокуратуру и его ждет целая серия очень неудобных проверок.

Спросить

Юрист

Фадеев И. П. 4.6

06.12.2021, 11:40,

г. Новосибирск

Если между Вами не заключен трудовой договор, то у Вас нет обязанностей определит работодателем о предупреждении об увольнении за 14 дней.

Спросить

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

06.12.2021, 11:40,

г. Новокузнецк

Я вам ответил на этот вопрос. Проще отработать 14 дней

Очень много случаев когда суды не удовлетворяют иски ст 131 ГПКРФ о взыскании заработной платы, поданные неофициально работающими.

Спросить

Юрист

Краcников В. И. 4.6

06.12.2021, 11:41,

г. Москва

Добрый день!

Трудовые отношения можно считать начавшимися, если работник допущен к работе с ведома или по поручению работодателя и оформить вас работодатель обязан, если вы проработали не менее 5 дней. Поэтому здесь нарушение со стороны работодателя. Можно жаловаться в трудовую инспекцию, даже через интернет, а не выплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как уйти с работы неофициально и избежать штрафных санкций?

Майкоп - онлайн услуги юристов