Могу ли я продлить неоплачиваемый отпуск, подав заявление в электронном виде?
Я раотающий пенсионер инвалид, в гос. учереждении, нахожусь 30 дней в бесплатном отпеске, в настоящее время нахожусь в другом городе от места работы. Могу ли я продлить неоплачиваемый отпуск, подав заявление в электронном виде? (мне не продляют без личного присуствия) Как мне поступить в данном случае? Жду ответа. Спасибо.
Здравствуйте, Наталия!
Согласно ст.128 ТК РФ, продолжительность отпуска без сохранения заработной платы, предоставленного работнику по его письменному заявлению, определяется по соглашению между работником и работодателем. Так как Вы являетесь работающим инвалидом, Вы имеете право на отпуск без сохранения заработной платы - до 60 календарных дней в году. Учитывая, что Вы в настоящее время находитесь в другом городе, советую написать заявление с просьбой продлить отпуск (указав до какого дня и по каким причинам). Отправить его советую заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения. Квитанцию об оплате сохраните в качестве доказательства его отправки. В случае подачи заявления только в электронном виде, Вы не сможете документально подтвердить факт его отправки и получения работодателем, если в дальнейшем возникнет спор.
Удачи!
СпроситьИжевск - онлайн услуги юристов
Как уволиться после отпуска без отработки и сохранить положительные отношения с работодателем?
Отпуск на работе по совместительству в декретном отпуске - положен ли он?
Как продлить отпуск с детьми до декрета в случае заболевания и ожидания третьего ребенка
Возможность продления декретного отпуска и сохранения места работы после истечения срока
Отказ директора в компенсации дополнительного отпуска при нахождении в отпуске по уходу за ребенком в образовательном учреждении.
Как мне быть в этой ситуации что бы было меньше проблем с работой?
Продляется ли в данном случае мой отпуск на то количество дней, которые я провел с ребенком находясь на "больничном".
