Надежда
10.09.2002, 14:10
Или достаточно подготовить приказ о переводе с работы по совместительству на постоянную ставку?
Читать ответы (1)
У нас работает работник по сосвметсительству менеджером. Мы хотим взять его в эту же организацию менеджером на постоянную работу (он согласен). какой порядок приема на постоянную работу? Сначала нужно уволить по работе по сосвместительству? Объясните пожалуйста. Заранее спсасибо.
Уважаемый Василий!
Одновременно, т.е. одной датой, Вы заключаете с менеджером трудовой договор и издаете приказ о принятие его на постоянную работу с окладом ...?, и осовобождаете его от ранее выполняемой работы по совместительству.
С уважением А. А. Абакумов!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 429 Поиск Регистрация