
Уволена без объяснения причин - права на выплаты и шанс выиграть дело?
02.11.2021 г, я была официально трудоустроена на должность специалист службы поддержки. 18.11.2021 г. была переведена на должность специалист-аналитик по исследованию товарного рынка.01.12.2021 г собрав весть аналитический отдел (20 человек), директор нас поставил перед фактом, что мы все уволены. Без пояснения причины. С 02.12.2021 по 07.12.2021, я находилась на больничном. 07-08.2021 г. Все сотрудники моего отдела написали заявление на увольнение по соглашению сторон, получили расчёт и трудовые книжки. Сегодня, 09.12.21 г. Я пришла в кадры с заявлением, уволить меня по ст.81 ТК РФ, ч.1, п.2, с компенсацией по ч.3, ст.180 ТК РФ, однако сотрудники кадрового отдела отказались у меня принимать заявление по данным статьям. Принимать согласны только по соглашению сторон по ст.77 п.1.Мое заявление регистрировать отказались, секретарь тоже отказался регистрировать. На вышеуказанные 2 адреса этим же числом отправила это заявление заказным с уведомлением. На данный момент, меня не уволили, рабочего места нет, отдел уволен, трудовую мне не вернули. Имею ли я права на выплаты и есть ли шанс выиграть дело?
Здравствуйте, да, имеете право на выплаты и шанс выиграть дело у вас есть. Оснований вас уволить по другим статьям у работадателя я так понимаю других нет, так что остаётся только этот, ввиду сокращения, так что пусть раскошелится.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация
Симферополь - онлайн услуги юристов

Право на отпуск и дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день - рассмотрение конкретного случая
