Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли требование отработать 2 недели без выходных после подачи заявления на увольнение?

09.12.2021, 19:15
• г. Саратов

Я официально трудоустроена и решила уволиться. Мой график 5/2 с выходными суб и вос. В декабре я должна еще отработать три смены, так как я брала выходные. Когда я написала заявление, мой руководитель сказала, что я должна отработать 2 недели без выходных и еще три дня, которые я должна. Правомерно ли это? Спасибо.

Читать ответы (1)
Заявление руководителю
Руководитель должен
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Светлана Васильевна! Понятия отработки в трудовом законодательстве нет, а есть обязанность уведомить за две недели работодателя и нет указания должны быть рабочие это дни или не рабочие.

С уважением Добышев Р.В.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги