Изменения в штате и условиях труда с января - будет ли заключен новый трудовой договор на месяц?
С января меняется штатное, сотрудники были уведомлены за 2 месяца об этих изменениях, изменениях в зп и условиях труда. С нового года заключается новый трудовой договор? (руководитель тоже поменялся) возможно ли заключение срочного трудового договора на месяц? Если новый руководитель хочет оценить функционал сотрудников и решить продлевать с ними трудовые отношения или нет.
Елена, если вы заявление на увольнение и прием на другую должность не подавали, вас должны по приказу просто перевести на новую должность и учитывая, что трудовой договор не расторгали, как можно его перезаключить из постоянного на срочный?
Если не устроит кто-то из сотрудников, новый директор может подвести под увольнение по несоответствию занимаемой должности, а несоответствие нужно устанавливать, например, аттестацией и т.д.
Спросить