Право на дополнительный отпуск для пенсионеров-учителей - возможности реабилитации после болезни

199₽ VIP

По соглашению с работодателем. 5 дней точно.

Если вы пенсионер по старости, то имеете право на отпуск без содержания на 14 дней (ст 128 тк рф).

Здравствуйте! Ольга Андреевна! По вашему вопросу:

-----------------------

1. В силу статьи 128 Трудового кодекса РФ, если вы-пенсионер по старости (возрасту),то на основании вашего письменного заявления, работодатель вам обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты сроком до 14 календарных дней в году.

2. Отпуск можете использовать как единовременно (сразу все 14 дней), или же по частям в любое удобное время.

3. То есть такой отпуск предоставляется по статуса пенсионера по старость (возрасту), а не по статусу Ветерана труда.

Здравствуйте

На основании Статьи 128 ТК РФ (Отпуск без сохранения заработной платы)

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году.

Ольга Сергеевна, обратитесь с заявлением к Вашему работодателю, он обязан дать Вам отпуск, срок будет установлен по соглашению.