У меня 3 группа инвалидности, рабочая, меня лешили премии 50%,я лежала в больнице, имеют ли право на это начальство.

Здравствуйте!

Для ответа на вопрос необходимо знать в каком документе указаны условия о выдаче премии, в трудовом договоре, в договоре на оказание услуг; в положении о премировании; издан приказ о лишении премии с указанием причин; содержание перечисленных документов; иные существенные факты.

Вы можете написать претензию в адрес работодателя с соответствующими требованиями.

Одновременно Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, обратиться в суд при наличии оснований.

Сроки обращения в суд указаны в ст.392 ТК РФ.

Вам необходимо предоставить все имеющиеся доказательства нарушения Ваших прав.

Лишение премии из-за нахождения на больничном незаконно. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Добрый день. Премию распределяет непосредственно руководитель или данное положение прописано в трудовом договоре. Нужно больше информации.

Вас не лишили, а выплатили за фактически выполненную работу до ухода на больничный. Если не согласны, то вправе обжаловать приказ работодателя.

Премия это переменная часть з/п, а не постоянная часть, поэтому премия может быть и не быть.

Премия выплачивается на усмотрение руководителя, это его право, а не обязанность.

Никто не сможет заставить руководителя платить премию/часть премии.

Возможно вам этот ответ не понравится, но по действующему закону это так.

Главное 50 % премии выдали и это уже хорошо.