Олеся
25.03.2021, 23:46
Могу ли уйти в ежегодный отпуск перед декретом, если работаю в данной компании менее 6 месяцев?
Читать ответы (3)
Здравствуйте!
В соответствии со ст.260 Трудового кодекса РФ: перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Вы имеете право написать заявление на предоставление указанного отпуска.
В случае, конфликта Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 432 Поиск Регистрация