Михеев Петр Викторович
14.08.2019, 10:11
Юридические последствия восстановления после увольнения и возможность увольнения за прогул при наличии приказа с интригующей датой
Читать ответы (13)
Ситуация такая... Работодатель издал издал приказ о восстановлении сотрудникамна работе, но фактически до работы не допустил... Пристав возбудил производство и на следующий день сотрудника уволили не допустив до выполнения должностных обязанностей.. В такой ситуации по какой статье 229 ФЗ пристав закроет ИП?Благодарю! Всем доброго вечера!
То восстановил. То уволил... не вполне понятно, почему пристав должен прекратить производство. ,
Спросить