Обязательны ли прививки, включенные в национальный календарь, и можно ли отказаться от них без медицинского основания?

В России в основу регулирования положен принцип добровольности вакцинации, который дает человеку право отказаться от нее без указания мотивов. Тем не менее в законодательстве заложены механизмы, позволяющие стимулировать вакцинацию через ограничение социальных контактов уклонистов, например запрет на определенный род деятельности/профессию для непривитых, временное ограничение приема в образовательные и лечебные учреждения.

Здравствуйте, конечно можете отказаться от прививки, юридической основой может являться нарушение Ваших Конституционных прав, но если обязывают на работе, то лучше сделать прививку, не то, могут отправить вас в неоплачиваемый отпуск, до того момента, когда Вы сделаете все же нужную работодателю прививку.

Вы вправе не делать прививку, однако если ваша профессия включена в соответствующий перечень, то работодатель вправе отстранить вас от работы.

Вот порядок действий:

- Если есть возможность, оформите медотвод

- Посмотрите видео о положительном решении суда в пользу работника, который отказался от прививки vk.com

- Посмотрите конкретные примеры, статья в интернете: Непривитые от коронавируса россияне вернули зарплату и работу через суд. Их отстраняли по разнарядкам сверху www.mk.ru

Восстановили на работе даже работников образования

- В группе Вконтакте «Иммунный ответ» есть образцы отказов на основе законодательства. Если издали приказ об обязательной вакцинации - обращайтесь в инспекцию по труду, прокуратуру. Если отстранят - в суд (возьмите копию приказа об отстранении).

- Посмотрите Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок".

- Обращайтесь в Роспотребнадзор с просьбой предоставить официальные данные о том, что в регионе объявлена эпидемия.

- Можете сослаться на информацию из статьи Российские вакцины не прошли все фазы клинического исследования?

argumenti-ru.turbopages.org

Сначала надо написать грамотно отказ от прививки, потом жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру. Если отстранят – в суд. Срок оспаривания приказа всего 1 месяц! При отстранении надо подавать в суд и просить отменить приказ, оплатить время вынужденного прогула, иначе вам не оплатят!