Имеют ли право не оплатить за две недели при увольнении по заявлению?
Написала заявление на увольнение и на 2 недели за свой счет вместо отработке, о увольнение подписали, а за свой счет нет. имеют ли право?
Предоставление отпуска без сохранения заработной платы (ст.128 ТК РФ) не является обязанностью работодателя, если только Вы не являетесь лицом следующей категории, которым обязаны предоставить такой отпуск:
участник Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающий пенсионер по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родитель и жена военнослужащего, сотрудника органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
работающий инвалид - до 60 календарных дней в году;
работник в случае рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до 5 календарных дней;
Спросить
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация
Кемерово - онлайн услуги юристов
Необходимость взять 3 дополнительных административных дня, оставшихся до окончания отработки
Как я могу уволиться без отработки 2 недели. И могу ли я уйти в отпуск за свой счёт и написать заявление на увольнение?
Могу ли я после того как написано заявление на увольнение написать заявление на отпуск за свой счет чтобы не отрабатывать
Можно ли уволиться, без отработки двух недель. Написав заявление за свой счёт с последующим увольнением?
Могу ли я уволиться и вместо отработки взять больничный лист на 2 недели?