Максим
12.04.2018, 13:39
Может ли работодатель уволить за отказ работать без приказа о перемещении в другой цех?
Читать ответы (3)
Работаю обрубщиком литья в литейном цехе. Мне начальник цеха подошёл и сказал, чтобы я шел в другой цех для выполнения каких - то других работ, но я отказался, так как это не входит в мои должностные обязанности. На что он сказал готовься к увольнению. Вправе работодатель меня уволить?
В соответстии сТК РФ работник выполняет обязанности в соответстии с условиями трудового договора. В случае производственной необходимости и переводе работника на другую работу временно (вменение обязанностей не предусмотренных ТД) работодатель обязан издать приказ и ознакомить Вас. Уволить Вас не могут. В случае проведения проверки по данному факту, дайте письменное объяснение.
СпроситьОбращайтесь в отдел кадров.
Спросить