Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как написать заявление на увольнение в новогодние праздники, если отдел кадров не работает?

27.12.2021, 17:56
• г. Казань

Нахожусь на испытательном сроке хочу написать заявление на увольнение 30 декабря отдел кадров не работает в празднечные дни. А мы работаем когда я могу не приступать к работе. Т к. 2 января выйдет срок за 3 дня?

Читать ответы (3)
Заявление на увольнение Отдел кадров
Ответы на вопрос (3):

Отправьте заявление на эл почту организации или отправьте заявление срочной телеграммой или ЕМС-доставкой. Отсчет срока с момента получения работодателем заявления.

Спросить

Здравствуйте.

Согласно нормам ТК, при увольнении на испытательном сроке, работник обязан предупредить работодателя об увольнении за 3 дня.

Спросить

Заявление пишится за 3 дня, следует написать сейчас, иначе далее праздники и никто Вас не рассчитает уже и не уволит.

- см. ст. 80 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Кристина
19.07.2020, 19:44

Какой день будет последним для сотрудника, написавшего заявление на увольнение во время испытательного срока?

Находясь на испытательном сроке пишу заявление на увольнение в четверг 16 числа, каким днем меня должны уволить? Если они ввели меня в заблуждение и сказали что я должна отработать пятницу, понедельник, вторник. И в заявлении сказали написать: уволить с 21?
Читать ответы (5)
Надежда
28.12.2017, 18:28

Увольнение на испытательном сроке в Новогодние праздники.

Здравствуйте. Дочь устроилась на работу контролером в кинотеатр. Договор подписан 11.10.17 с испытательным сроком 3 месяца. (т.е. до 11.01.18). Она хочет подать заявление на увольнение 29 декабря до истечения испытательного срока. Но ей сказали, что 1) ни сегодня ни завтра 29.12.17 не будет гендиректора на работе и никто не может подписать заявление 2) уволить не могут, потому, что расчет нужно выдавать в день увольнения, но ПРАЗДНИКИ. Вопрос: 1. Как правильно поступить в этой ситуации? ". 2. Какие 3 дня считаются - рабочие, не рабочие (ее смены 29 декабря, 2 января. А 30,31 декабря, 1 января выходные)"
Читать ответы (0)
Шведова Татьяна Алексеевна
07.01.2012, 12:09

Как правильно написать заявление, чтобы не заставили отрабатывать 14 дней?

Хотела уволиться с работы перед новым годом 29 декабря, мне сказали что это не возможно, т.к. конец года. Сказали придёшь после праздников 10 числа и напишешь заявление, причина моего увольнения не с кем сидеть с ребёнком. В отделе кадров сказали в заявлении укажешь причину увольнения, по собственному желанию. Как правильно написать заявление, чтобы не заставили отрабатывать 14 дней?
Читать ответы (1)
Лора
27.12.2021, 08:04

Как правильно уволиться на испытательном сроке, если работодатель обманул соглашением и зарплатой?

Сейчас нахожусь на испытательном сроке (2 недели), завтра последний день в госучреждении федерального значения, хочу уволиться и не знаю как правильно сделать. Они написали одно соглашение на испытательный срок с 15-го по 28-е, и тут же временно трудоустроили на 3 месяца тоже с 15.12.21-14.03.22. И обманули при подписании договора в зарплате. А когда прочла в обед и позвонила им-они сказали, что мы не можем вас уволить мы уже год закрыли. Как быть?
Читать ответы (4)
Елена Дмитриевна
11.10.2016, 14:16

Смена собственных планов - Заявление об увольнении с работы на испытательном сроке с установленной датой

Я на испытательном сроке, предупредила работодателя об увольнении 10-ого числа. Нужно написать заявление. "Прошу уволить меня с работы по собственному желанию. Увольнение прошу произвести 13-ого числа." Верная ли дата? Т.е. я отрабатываю в чт последний день. И потом внизу заявления писать 10-ое число? Или писать число не обязательно внизу?
Читать ответы (4)
Анастасия
01.03.2021, 14:30

Как правильно уволиться после окончания декрета?

27 февраля закончился декрет, в отделе кадров не позвонили заранее, а я не знала что нужно за 2 недели писать заявление на увольнение. Я буду увольняться 2 марта, получается у меня 3 дня уже рабочие (28 февраля,1 и 2 марта). Как уволится правильно?
Читать ответы (1)