Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязана ли выпускница косметологического курса заплатить штраф, если не устроилась в салоне?

28.12.2021, 10:19
• г. Петропавловск-Камчатский

Сиатуация такая, я пошла устраиваться в салон, но для этого нужно было пройти обучение, подписала договор и мне объяснили если я не отработаю 6 месяц я должна буду заплатить 10.000 рублей, но так как я там ещё не устроена и салон ещё не открыт, и они сказали что я им не подхожу, обязана ли я заплатить?

Читать ответы (3)
Подписать договор
Ответы на вопрос (3):

Ничего платить Вы не обязаны, договор следует расторгуть, раз Вы салону не подходите.

Спросить

Сиатуация такая, я пошла устраиваться в салон, но для этого нужно было пройти обучение, подписала договор и мне объяснили если я не отработаю 6 месяц я должна буду заплатить 10.000 рублей, но так как я там ещё не устроена и салон ещё не открыт, и они сказали что я им не подхожу, обязана ли я заплатить?

Ключевые слова: "подписала договор".

Если это следует из договора, обязаны. И не обязаны, если это не следует из договора.

Спросить

Здравствуйте.

Вы в любом случае не обязаны ничего платить. Прием на работу происходит без оплаты со стороны потенциального работника, как и его стажировка, испытательный срок и другие подобные процедуры, связанные с обучением этого работника.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Светлана
27.12.2021, 20:14

Нарушение условий договора в парикмахерской - получение сертификата и неофициальное трудоустройство

Устраивалась на работу в парикмахерскую, ип, дали договор где написано что работодатель предоставляет обучение и выдаёт сертификат, взамен нужно отработать полгода или заплатить за обучение 49.000 р, сертификат выдан не был, устроена я неофициально, мою просьбу об официальном трудоустройстве проигнорировали, могу ли я уйти если полгода ещё не прошло?
Читать ответы (3)
Дмитрий
14.12.2018, 13:21

Требует работодателя оплату обучения, но не предоставляет документы - правомерно ли такое поведение?

Может ли работодатель требовать деньги за обучение сотрудника, который в дальнейшем отказался работать на его предприятии, в замен работодатель не даёт ни каких документов о том что работник прошел какое то обучение.
Читать ответы (1)
Максим
25.12.2021, 13:37

Отсутствие подписанного договора - что делать, если вы прошли обучение на новое оборудование, но не желаете отработать в компании?

Два месяца назад я устроился на работу и попал на испытательный который длится 3 месяца. Мне предложили обучение на новое оборудование и предоставили договор который обязывает после прохождения обучения отработать один год в компании. Вначале обучения я узнал, что мне придется переехать в другой город и соответсвенно ни о каком подписании договора идти речи и не может, но поговорив с руководителем мы решили что онлайн-лекции я посещать буду. Спустя какое-то время, получив сертификат, потверждающий пройденный курс, мне приходит сообщение из отдела Развития персонала о том что я до сих пор не подписал договор и требуется это сделать в кратчайшие сроки. Суть в том что ничего я не подписывал, и в том случае если захочу уволиться по собственному желанию, то буду обязан выплатить сумму равную неотработанным месяцам. Я считаю что услуга была оказана, но факта моего согласия нет на бумаге. Руководитель считает что со своей работой не справился персонал который контролирует процесс заключения договора и предоставления услуг. Вопрос: имеет ли юридическую силу неподписанный документ в таком случае? Спасибо.
Читать ответы (3)
Екатерина
27.02.2017, 11:52

Непредвиденные сложности после ухода с работы кассиром - оказалось, что нужно было написать заявление на моментальный расчет

Решила устроиться на работу кассиром. Нужно было пройти стажировку-обучение в течение 2 недель, через неделю поняла, что не хочу там работать. Написала заявление на увольние, прошла обходной лист, отдала его в бухгалтерию (24.02), за расчетом сказали прийти 27.02. Пришла за расчетом, но кассир не увидела меня в списке и позвонила уточнить в бухгалткрию. Там ей ответили, что я должна была написать у директора магазина заявление на моментальный расчет. Мне конечно же никто этого не говорил. Да и слышу о таком заявлении впервые. Законно ли это? И что за заявление такое? Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Алексей
03.05.2013, 16:16

Работодатель требует деньги за фиктивное обучение - что делать?

Устроился на работу, где надо пройти обязательное обучение, но так как у меня большой стаж работы по специальности, меня приняли с фиктивным обучением. Сейчас я решил уволиться, но работодатель требует деньги за якобы пройденное мною обучение. Что мне делать?
Читать ответы (3)
Сергей
02.08.2019, 11:48

Как уволиться после 10 дней работы без трудового договора и отработки?

Устроился на работу буквально 10 дней назад и сейчас хочу уволиться но говорят отработки якобы должен отработать, трудовой договор мне не давали и я не хочу отрабатывать угрожают статьёй, место в другой фирме предложили.
Читать ответы (2)
Наталья
27.12.2021, 21:25

Должен ли мастер предоставить документ с печатью после прохождения базового курса по маникюру?

Скажите пожалуйста если я прошла базовый курс по маникюру, должен ли мастер предоставить мне документ с печатью? Или можно без нее?
Читать ответы (1)