Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

График работы на 12 часов смены - отдых после ночной. Оплата переработки вопросительна.

28.12.2021, 11:01

• г. Тамбов

График рабочего времени день/12 и на следующий день в ночь также 12 часов. Сколько часов отдых после ночной смены. Подменного работника нет. есть только день после ночи для сна и на следующий день в ночь. В месяц получается в среднем по 200 часов. Но переработку часов не оплачивают в двойном размере. А только по факту в одинарном. Правомерны ли действия работодателя.

Читать ответы (5)

Отдых после ночной смены
График рабочего времени
Переработка часов

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Алпатов К. Г. 4.3

28.12.2021, 11:03,

г. Калининград

Нет, не правомерно. Перераьотка есть, обратитесь с жалобой в труд. Инспекцию и прокуратуру.

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

28.12.2021, 11:04,

г. Москва

Действия работодателя незаконны.

Спросить

Юрист

Чистяков А.Е. 4.9

28.12.2021, 11:05,

г. Москва

Наталия, действия работодателя неправомерны! Нарушено правило времени отдыха.

Рекомендую написать жалобу в Инспекцию труда, причем отправить ее можно в электронном виде.

С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.

Закон четко говорит о непрерывном отдыхе:

ТК РФ Статья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.

Спросить

Юрист

Кочетков А.В. PRO 4.7

28.12.2021, 11:33,

г. Тула

Вы вправе отказаться от совмещения, если работу не оплачивают.

Также подайте жалобу в ГИТ Роструда.

Спросить

Юрист

Разина Д.А. PRO 4.9

28.12.2021, 15:13,

г. Москва

Наталия, Доброго дня.

Действия работодателя не правомерны.

Напишите мотивированную жалобу в прокуратуру.

Надеюсь мой ответ Вам полезен

С уважением

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

График работы на 12 часов смены - отдых после ночной. Оплата переработки вопросительна.

Тамбов - онлайн услуги юристов

Сколько должен быть отдых после ночной 12 часовой смены и сразу ставят в ночь?

Я работаю сменным графиком по 12 часов. На вредном производстве. Сколько времени я должен отдыхать после ночных смен.

Дополнительные выходные за переработку на праздничный день - законно ли это?

Сколько должно быть выходных после ночной смены. Я работаю мед. сестрой, и у нас график день, ночь, один выходной.

График работы с недостатками - 12 часов в день и ночью, всего лишь 12 часов отдыха между сменами.

У нас сменный график неделя в ночь и неделя в день.. Сколько времени даётся на отдых после ночных смен.

Режим работы на предприятии - три ночные смены подряд без оплаты переработки, только 20% от дневного тарифа