Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить свои права на отпуск в праздничные дни - история сотрудника

29.12.2021, 11:54
• г. Горно-Алтайск

Отпуск и праздничные дни.

Сотрудник работает по пятидневной рабочей неделе. Отработал год. Подал заявление на отпуск с 30 декабря. Руководство утверждает, что праздничными считаются только 1 и 7 января (а не с 31 декабря по 9 января), и отпуск на количество праздничных дней не увеличивается. По норме продолжительнлсть отпуска 28 календарных дней. А в результате дают отпуск только до 24 января. Прав ли сотрудник, и как ему отстоять свои права?

Читать ответы (4)
Отпуск 28 календарных дней
Заявление на отпуск
Права сотрудника
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте. Праздничные дни с 31 по 9 января включительно. Работодатель не прав. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию.

Спросить

Андрей Валерьевич, сотрудник прав, в связи с чем он имеет право обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда (ст. 124 ТК РФ).

Спросить

Обращайтесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Не прав работодатель. Отпуск на время праздников должен быть проден.

Период с 31.12 по 09.01 не может никак входить в сам отпуск. Жалуйтесь в ГИТ Роструда до праздников.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Горно-Алтайск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги