Возможно ли отозвать заявление на увольнение, если оно уже подано и указана дата увольнения?

Добрый день!

В случае если работник передумал увольняться, запрета в трудовом законодательстве на отзыв работником своего заявления об увольнении по собственному желанию не содержится. Отозвать заявление работник может в любой день, включая последние сутки работы с момента предупреждения работодателя о предстоящем увольнении.

Здравствуйте!

Если передумали увольняться-лучше отозвать заявление заранее

Поскольку-если на ваше место будет приглашен другой работник, то отозвать заявление уже не получится.

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Вы можете отозвать заявление вплоть до последнего рабочего дня.

- см. ст. 80 ТК РФ.

Здравствуйте! Вы можете отозвать заявление об увольнении в любой день, включая последние сутки работы с момента предупреждения работодателя о предстоящем увольнении. Для этого работнику необходимо написать на имя работодателя отзыв заявления на увольнение поданного им ранее, отправить по почте или подать лично.

Надеюсь Наш ответ Вам полезен.

С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group".