Можно ли быть опекуном и находиться в декретном отпуске? Опекунство над пожилым человеком старше 80 лет для женщин в декрете.
Может ли женщина находясь в декретном отпуске по уходу за ребёнком с 1.5 до 3 лет оформить опекунство над пожилым человеком старше 80 лет? Ведь по закону опекун должен быть неработающим.
Нахождение в отпуске по уходу за ребенком не делает человека неработающим. Такой человек считается трудоустроенным в любом случае.
Спросить
Если она находится в декретном отпуске, то она официально трудоустроена, поэтому осуществлять уход за пенсионером не может.
Спросить
В соответствии с Указом Президента РФ от 26 декабря 2006 г. N 1455
"О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами"ежемесячные компенсационные выплаты назначаются неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет. Если Вы возьмете отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, то это будет означать, что у Вас есть работа, но Вы просто находитесь в отпуске, таким образом, Вам нельзя будет одновременно осуществлять уход за бабушкой и находится в отпуске по уходу за ребенком.
Спросить
Оформить опекунство над престарелым человеком имеет возможность любой гражданин, имеющей на это согласие опекаемого. Согласно действующему законодательству кандидаты на опекунство должны соответствовать ряду требований:
иметь регистрацию и постоянно проживать на территории РФ;
быть трудоспособными;
не быть официально трудоустроенными и не быть зарегистрированными в службах занятости;
иметь разрешение подопечного в письменном виде (в некоторых случаях требуется разрешение родителей или официальных представителей);
не получать пенсионных или социальных выплат;
быть старше 14 лет.
То есть вы не должны получать пособие на ребенка.
Спросить
Добрый день
Наличие малолетнего ребенка не является препятствием для реализации вашего права
Опекуном совершеннолетнего недееспособного гражданина может быть только совершеннолетний дееспособный гражданин.
Не могут быть назначены опекунами граждане, лишенные родительских прав, а также граждане, имеющие на момент установления опеки или попечительства судимость за умышленное преступление против жизни или здоровья других граждан.
После признания человека недееспособным, гражданин, желающий стать опекуном недееспособного или ограниченно дееспособного гражданина (далее - кандидат в опекуны), должен обратиться в орган опеки и попечительства, где ему разъяснятся права, обязанности, а также перечень документов для назначения опеки (попечительства).
При назначении опекуна преимущественное право признается перед родственникам недееспособного (ограниченно дееспособного).
Опека над совершеннолетним недееспособным гражданином является одним из способов защиты его прав и законных интересов и является наиболее благоприятной для недееспособных граждан, так как они остаются проживать в привычных домашних условиях и получают индивидуальный уход.
Спросить
Добрый день, Марина.
Оформить пособие по уходу за пожилым человеком Вы не меете права, если отпуск по уходу за ребенком вам предоставлен работодателем (согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ), так как пособие назначается неработающим гражданам, а вы состоите в трудовых отношениях. Но если Вы находясь в декретном отпуске получаете пособие от органов социальной защиты, то можете смело оформлять пособие по уходу за пожилым человеком, так как Вы не находитесь в трудовых отношениях.
Требования к лицу, опекающему пожилого гражданина, со стороны государства такие:
- гражданство РФ;
- постоянное проживание на территории России;
- трудоспособность по пенсионному законодательству;
- отсутствие дохода от трудовой и предпринимательской деятельности (нет перечислений страховых взносов в ПФР, зарегистрированного статуса ИП);
- отсутствие факта постановки на учет как безработного в службе занятости с выплатой пособия по безработице.
СпроситьМогу ли я совмещать уход за ребенком до 1.5 лет и уход за пожилым человеком достигшим возраста 80 лет при этом не потеряв пособие до 1.5 лет?
Екатерина. Здравствуйте!
Если Вы получаете пособие по уходу за ребенком, то Вам не будут платить за уход за пожилым человеком.
СпроситьРаботаю на предприятии (АО). В настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Могу ли во время отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет оформить уход за пожилым человеком старше 80 лет?
Да, вы можете оформить также уход за пожилым человеком. При уходе за пенсионером, достигшим 80 лет время ухода засчитывается в страховой стаж для назначения страховой пенсии, в случае, если до или после этого ухода человек работал и за него уплачивались страховые взносы на пенсионное обеспечение. Требований к лицу, осуществляющему уход, нет. Этим может заниматься и женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком. На выплату пособия по уходу за ребенком уход за пенсионером, достигшим 80 лет, не влияет. Нахождение в отпуске по уходу за ребенком, также засчитывается в страховой стаж для назначения пенсии. И впоследствии вам придется выбирать, какой стаж засчитывать, поскольку эти два вида ухода будут производиться в одно время.
Спросить
Добрый день! Оформление полного опекунства нуждается в сборе следующей документации: медицинское заключения о состоянии здоровья будущего опекуна; — справка о доходах; — характеристика с места проживания; — справка об отсутствии судимости; — письменное согласие всех членов семьи; — документ о соответствии жилья техническим нормам и пр. Таким образом, при наличии данных документов Вы можете оформить опекунство над пожилым человеком. Обратите внимание на справку о доходах, учитывая, что вы на данный момент находитесь в отпуске за детьми, сумма Вашего дохода должна быть достаточной для обеспечения Вас, детей (ребенка), а также пожилого члена Вашей семьи.
Удачи
Спросить
Могу я оформить уход за пенсионером в возрасте больше 80 лет, если у меня новорожденный ребёнок?
Могу я оформить уход за пенсианером в возрасте больше 80 лет, если у меня новорожденный ребёнок?
Добрый день! Для реализации Вами данного права необходимо пенсионеру обратиться в соответствующим заявлением в ПФР по месту нахождения пенсионного дела пенсионера, то есть по месту проживания пенсионера! Требуемые документы и их перечень можно узнать непосредственно в отделении пенсионного фонда.
Об этом говорит Указ Президента РФ от 26.12.2006 N 1455 (ред. от 31.12.2014) "О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами"
[quote][/quote]
1. Установить с 1 июля 2008 г. ежемесячные компенсационные выплаты в размере 1200 рублей неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет (далее - компенсационные выплаты).
Обратите внимание, что компенсационные выплаты устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого указанного нетрудоспособного гражданина на период осуществления ухода за ним и независимо от факта их совместного проживания и от того, является ли он членом его семьи.
Спросить
Оформить уход за пенсионером может только официально неработающий гражданин, который не имеет никакого дохода. Под это определение попадают неработающие граждане, которые не стоят на учете в центре занятости населения и не получают там пособий.
Чтобы оформить уход, нужно прийти вместе с пенсионером в отделение Пенсионного фонда РФ, в котором пенсионер получает пенсию, и написать заявления. Пенсионеру о согласии на уход, а вам о назначении компенсации, бланки заявлений выдадут в Пенсионном фонде РФ.
Вам потребуется: паспорт, СНИЛС, трудовая книжка, справка из центра занятости населения о том, что вы не стоите у них на учете. Пенсионеру - паспорт, СНИЛС и трудовая книжка.
Заявления рассматриваются в течение 10 дней.
Наличие маленького ребенка не может служить законным основанием для отказа в назначении вас по уходу за престарелым гражданином.
Спросить
Доброе утро Светлана
Если вы трудоспособная и не работающее лицо и не получаете пособие то можете ухаживать за инвалидами 1-й группы, детьми-инвалидами до 18 лет, а также за престарелыми, нуждающимися в постоянном постороннем уходе по заключению лечебного учреждения, либо достигшими 80 лет лицами с получением компенсации
По закону, претендовать на компенсацию могут лишь трудоспособные неработающие граждане. Их получатели не должны иметь никакого другого дохода (зарплаты, дохода от предпринимательской деятельности, пенсии, пособия по безработице). Следовательно, пенсионеры получать данную выплату не имеют права. В случае трудоустройства, начала предпринимательской деятельности, установления пенсии они обязаны поставить в известность об этом органы Пенсионного фонда РФ для прекращения выплат. В случае сокрытия таких фактов все незаконно полученные суммы компенсационных выплат взыскиваются в судебном порядке. Органы Пенсионного фонда имеют возможность осуществлять проверки на предмет самозанятости и выполнения оплачиваемой работы, как нетрудоспособным гражданином, так и лицом, осуществляющим уход
Постановление Правительства РФ от 04.06.2007 N 343
(ред. от 30.10.2018)
"Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет"
Спросить
