Хочу досрочно выйти с декрет,отпуска (ребенку 2г 7 мес), работала до декретного воспитателем с графиком работы день, через день с 8.00-9.30 ; с 12.00-15.30; с 20.00-22,00. Сейчас график работы изменился, работа в ночь, меня-это не устраивает, т.к ребёнку нет 3-х лет, мне предлагают оставить тот же график, как и до декретного, только работать каждый день, кроме субботы и воскресенья. имеют ли они право разбивать таким образом мне весь день, ведь получается, в промежутки, между рабочими часами, я домой не могу уехать, живу далеко от работы и в вечернее время с 20.00-22.00 после садика ребёнка оставить не с кем.

Законно ли изменение режима работы.

График работы после декретного отпуска - работа до 22:00 и в выходные - правомерно ли это для родителя ребенка 1,4 года?

Ребенку 1,4 года, хочу выйти на работу из декретного отпуска, но предложили график работы с работой до 22,00 и в выходные дни (работать субботу или воскресенье), до декрета график был 9-18, 5 на 2. Правомочно ли это?

Читать ответы (2)

Проблемы работы на неполный рабочий день в Сбербанке - неподходящие условия и семейные обязанности

Я хочу выйти на работу на не полный рабочий день (сбербанк) ребёнку ещё 11 месяцев, но работодатель предлагает мне такие условия которые меня не устраивает 35 часов в неделю по графику могут и выходные быть рабочими днями, и график работы с 8 утра до 20 ч. вечера у меня старший ребенок в садик до 17:30 ч. и его не кому будет забрать... что мне теперь делать? И кто в приоретете у работадателя мамочка в декрете с выходом на работу или работник на которое место они предлагают (работник против) и меня это устраивает?

Читать ответы (2)

Можно ли отозвать заявление о работе в ночное и вечернее время после декретного отпуска, пока ребёнку не исполнится 3 года?

Я работаю в компании, где рабочий график не нормирован, смены могут стоять как вечерние так и ночные. При выходе из декретного отпуска на работе я писала заявление о том, что согласна работать ночью и в вечернее время. Сейчас ребёнку 2 года, могу ли я отозвать свои заявления, так как по обстоятельствам не могу работать в выходные дни и в ночь пока сыну не исполнится 3 года? Ведь до исполнения ребёнку 3 лет закон на моей стороне и я могу работать с понедельника по пятницу? Спасибо)!

Читать ответы (1)

У меня пятидневная сменная работа с общими выходными (суббота, воскресенье).

У меня пятидневная сменная работа с общими выходными (суббота, воскресенье). Имеет ли право начальник производства сместить график работы таким образом, чтобы выходной день перенесся с субботы на понедельник?

Читать ответы (1)

Как справиться с отказом в предоставлении гибкого графика работы для многодетной матери

У меня ребенку полтора года я собралась выйти на работу. До декрета я работала упаковщицей тетрадий с графиком 2 через 2.сейчас мне отказываются давать такой график мативируя это тем что график работы у упаковщицы день ночь 2 дня дома. Что мне делать? Я мнагодетная мать.

Читать ответы (1)

Как сохранить согласованный график работы, когда меня хотят перевести в другую смену?

Я работаю 3/1, жена находится в декрете. Ей на работе дали возможность подрабатывать по определенному графику, который не совпадает с моим, таким образом что кто то из нас находится всегда дома с ребенком, что нас, конечно, устраивает. Но меня на работе хотят перевести в другую смену без моего согласия, таким образом, получается, что мы с женой будем ходить на работу вместе, а ребенка оставить не с кем. Жене график менять отказываются, подработка есть подработка... Могу ли я как то настаивать на своем прежнем графике работы?

Читать ответы (1)

Как написать заявление на перевод на другой график работы с учетом необходимости совмещения воспитания ребенка с посещением садика

Ситуация такова, что с мужем развелась, алиментов не выплачивает. Ребенку 2.9 мес. хочу выйти на прежнюю работу. Но там у меня был график 2/2 (день/ночь), в организации есть и 5 дневные графики, которые мне идеально подходят под садик ребенка. Как написать заявление, на перевод, на другой график работы? И подкреплено ли как-то законно тот, что при воспитании ребенка только одним родителем, ему необходимо по заявлению предоставить график работы подходящий под садик?

Читать ответы (1)

Продлённый день или учительство? Как выбрать работу после декрета

Я планирую выйти на работу после декретного отпуска, когда ребёнку исполнится 2 года 9 месяцев. До выхода в декрет работала в школе учителем начальных классов. Администрация предлагает мне работу в группе продлённого дня, меня эта работа не устраивает. Могу ли я претедовать на должность учителя?

Читать ответы (3)

Возможность трудоустройства на неполный рабочий день для родителей детей до 3 лет - права, ограничения и возможные препятствия

Ребёнку почти 3 года, хочу выйти из отпуска по уходу за ребёнком, но на не полный рабочий день, так как график работы не совпадает с режимом садика. Могу ли просить своё начальство о такой работе (с неполным рабочим днём), так как ребёнка оставить не с кем. До какого возраста ребёнка можно работать на неполном рабочем дне, и какие документы предоставлять. На каком основании могут отказать, и что можно с этим сделать?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности сокращения находящейся в декретном отпуске работницы

Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку сейчас 1 г. 8 мес. моя должность на работе сокращена, сокращен весь мой отдел. Я хочу выйти на работу мне предлагают только должность уборщицы если не устраивает то пиши по собственному. Могут ли меня сократить?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Законно ли изменение режима работы.

Москва - онлайн услуги юристов