Можно ли привлечь работодатель к ответственности по ст. 285 ук рф, если по двум гражданским делам работодатель признан виновным (незаконное увольнение, несвоевременная выплата зп)? В процессе жалоба на работодателя за незаконное распространение персональных данных. Если 285 ук рф не подходит, по какой статье привлечь за неоднократное нарушение прав одного и того же работника (гос инспекция труда штрафовала работодателя по данным нарушениям, а прокуратура выносила предписания).

Дарья Игоревна добрый вечер! Все факты то что у вас имеется на работодателя вы можете приложить к жалобе и направить в Следственный комитет для установления нарушения и привлечение его к ответственности.

По распространении информации нужны доказательствам они у вас имеютмя, в части невыплаты зп если есть доказ судебное решенте какой период можно попробовать, и незаконное увольнение тоже надо посмотреть.

Как привлечь работодателя к ответственности за нарушения в правах работника?

Может ли юрисконсульт быть привлечен к уголовной ответственности за злоупотребление должностными полномочиями при

Может ли юрисконсульт (помощник по правовой работе) генерального директора ГУПа (директора филиала ГУПа) быть привлечен к уголовной ответственности по ст. 285 УК РФ «Злоупотребление должностными полномочиями», в виде умышленного неисполнения должностным лицом своих обязанностей (не соблюдения законности решения юрлица). Бездействие совершено из иной личной заинтересованности (стремление извлечь выгоду неимущественного характера, обусловленное такими побуждениями, как карьеризм, избежание негативных последствий в случае отказа выполнить незаконное распоряжение руководства и т.д.) и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов гражданина (конституционного права на труд) в виде незаконного увольнения с работы сотрудника предприятия.

Читать ответы (8)

Можно ли работать учителем при судимости по ст 285 ук?

Читать ответы (3)

Административная ответственность главного бухгалтера после увольнения - нарушение закона и возможные санкции

В нашей организации была финансовая проверка. Найдены 5 нарушении, касающихся нецелевых использований денег. Штраф наложили на должностное лицо, т.е. директора. А гл. бухгалтер уволился 3 мес. назад. Итмеют ли право и на нее наложить штраф, т.е. понесет ли и она администаративную ответственность после увольнения. Напишите пожалуйста ссылку на статьи и кодес. С уважением, Татьяна.

Читать ответы (1)

Возможно ли привлечь должника по решению суда к ответственности по статье 315 УК РФ при ежемесячном перечислении

Могу ли я привлечь к ответственности по ст.315 УК РФ должника по решению суда. По исполнительному производству мне перечисляют по 100 рублей ежемесячно. А долг составляет 41000 рублей. Благодарю.

Читать ответы (2)

Можно ли привлечь работодателя к ответственности за отстранение работника за отказ от вакцинации Covid-19 по статье 285 УК РФ?

Можно ли привлечь работодателя к ст. 285 УК РФ "Злоупотребление должностными полномочиями" за отстранение работника от работы за отказ от вакцинации Covid-19?

Читать ответы (2)

Взыскания за несвоевременную выплату зарплаты

Какие взыскания грозят работодателю за несвоевременную выплату заработной платы? Работодатель не выплатил часть заработной платы за февраль прошлого года, в июне работник уволился, а в октябре работодател ь выплатил за февраль. Вопрос: по каким статьям его можно привлечь, одновременно по нескольким статьям можно его привлечь? Можно ли привлечь по статье дисквалификация? В какой срок он обязан предоставить расчетный листок, расчетку? Потому как расчетный листок на сегодня не предоставлен.

Читать ответы (7)

Возможно ли стать директором школы при наличии судимости и выплаченном штрафе

Можно ли работать директором школы со статьёй ч 1 ст 285 и ч 1 ст 292 прекращено дело по статье 25 ч 1 и статья 76 часть 1 и выписан штраф 30 тысяч рублей.

Читать ответы (2)

Прораб строительной организации может ли быть привлечен к уголовной ответственности по превышению должностных полномочий?

Прораб строительной организации может ли быть привлечен к уголовной ответственности по превышению должностных полномочий?

Читать ответы (10)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как привлечь работодателя к ответственности за нарушения в правах работника?

Пермь - онлайн услуги юристов