Сотрудник с 26-летним стажем может взять дополнительный отпуск перед увольнением по предельному возрасту, несмотря на отсутствие годового графика отпусков

• г. Петрозаводск

Имею выслугу 26 лет увольняюсь по истечению контракта по предельному возрасту, могу взять дополнительный отпуск перед увольнением, отпуска в годовом графике нет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Да, вы имеете право на данный отпуск продолжительностью 30 суток. Можете писать рапорт.

Спросить

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Антон
02.11.2021, 20:52

Как протянуть отпуск до минимального срока при увольнении за несоблюдение контракта?

При увольнении по несоблюдению условий контракта обязано командование предоставить мне догулять отпуск (20 дней)? до 20 лет в льготном исчислении мне не хватает месяца и 12 дней! Уйти на больничный или как протянуть грамотно время. Просто я отказался пройти медицинское освидетельствование, а это грубый дисциплинарный проступок. Как пройдет суд и начальство это узнает - будут стараться ускорить процесс увольнения. Подскажите как можно дотянуть до минимален.
Читать ответы (2)
Юлия
11.11.2019, 14:46

Увольнение военнослужащего по контракту по предельному возрасту без использования отпуска - законность и права командира

Я военнослужащий по контракту, увольняюсь по предельному возрасту.. Контракт окончен в сентябре месяце, по уважительной причине дополнительный и основной отпуск не использовал. Командир заставляет написать рапорт о сдаче дел и должности. Законно ли это?
Читать ответы (3)
Фирдавс
25.05.2021, 11:02

Я военнослужащий по контракту мне 42 года выслуга лет 20 лет и шесть месяцев и у меня контракт заканчивается в

Я военнослужащий по контракту мне 42 года выслуга лет 20 лет и шесть месяцев и у меня контракт заканчивается в конце года положено ли мне 30 суток отпуска при увольнении по личным обстоятельствам или как говорят дембельский.
Читать ответы (8)
Жарова Ирина
17.12.2018, 17:29

Увольняющемуся солдату МО РФ необходимо отгулять отпуск и имеет ли он право на профессиональную переподготовку?

Я военнослужащий МО РФ, увольняюсь по болезни (В-ограниченно годен). Выслуга 25 календарных лет, жду приказ на увольнение из рядов ВС РФ. Имею ли я право сначала отгулять положенный отпуск за 2017, 2018 года, потом сдать дела и должность. Только после этого с полным моим расчетом по всем видам довольствия ждать исключения из списков части. Второй вопрос. Нуждаюсь в профессиональной переподготовке по рентгенологии. Может ли мне отказать командование части в профессиональной переподготовке?
Читать ответы (6)
Иван
01.04.2019, 23:27

Право на дополнительный отпуск при увольнении для военнослужащих - разъяснения и исключения.

Как трактуется в моем случае закон о статусе военнослужащего, в пункте о дополнительном отпуске 30 суток при увольнении. Там сказано о 20 годах выслуги, какой? Льготные, календари? Если по здоровью, то выслуга вообще имеет значение? Я увольняюсь по здоровью, льготных 20 лет, положен ли отпуск? Спасибо.
Читать ответы (10)