Наш детский сад закрывают на капитальный ремонт, воспитателям сказали,, что поростою на платить не будут, нам предлагают уволиться и пойти в другой сад. Законно ли это?
Здравствуйте. Не законно. Должны платить простой. Принуждение к увольнению недопустимо.
Спросить
Марина, здравствуйте.
Нет, не законно. Такого основания для увольнения, как ремонт ДОУ в законе нет. Работодатель не сможет вас уволить, а будет вынужден оформить приказ о простое. В данном простое вины работодателя нет, поэтому время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, будет оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя (ст. 157 ТК РФ).
Спросить
